Mediationsvereinbarung
Die Mediation ist in Ländern mit einem entwickelten Rechtssystem eine weit verbreitete Methode der “alternativen Streitbeilegung” (ADR). Die Mediation ist eine Methode, die die Parteien nutzen können, um ihren Streit mit Hilfe eines neutralen Dritten beizulegen, ohne vor Gericht zu gehen oder von einem Gericht begleitet zu werden. Die Tatsache, dass sie flexibel und effektiv ist, hat die Mediation zu einer Streitbeilegungsmethode gemacht, die die Streitparteien zum richtigen Zeitpunkt im Geschäftsleben, in der Familie, in der Schule und sogar bei internationalen Streitigkeiten zusammenbringt. Die Parteien, die beschließen, den Streit zwischen ihnen freiwillig oder auf Empfehlung eines Gerichts in Anwesenheit eines Mediators beizulegen, haben die Möglichkeit, ihre Probleme zu erörtern und in Anwesenheit eines völlig unparteiischen, von Vorurteilen und Urteilen freien Mediators die für sie beste Lösung zu finden.
MEDIATIONSVEREINBARUNG
Diese Mediationsvereinbarung;
zu finden unter ………………………………..
…………………………………………………………………………….. und ……………………………………
wohnhaft………………………………..
und die Vertragsparteien werden im Folgenden als PARTEIEN bezeichnet.
GEGENSTAND DER VEREINBARUNG______________ :
ERNENNUNG UND ROLLE DES MEDIATORS :
Wie im Programm festgelegt, wird der Mediator von den Parteien ernannt, und der Mediator vermittelt die Beilegung des Streitfalls gemäß den im Programm festgelegten Regeln der Vereinbarung.
Der Mediator ist verpflichtet, bei der Durchführung der Mediationstätigkeit unparteiisch zu handeln und darf sich nicht so verhalten, dass ein Verdacht auf seine Unparteilichkeit entstehen könnte.
Der Mediator darf nicht zugunsten einer Partei entscheiden und weder als Schiedsrichter noch als Rechtsanwalt auftreten.
Der Mediator darf den Parteien während des Verfahrens keine Rechtsberatung erteilen; er darf weder einen Lösungsvorschlag oder einen Katalog von Vorschlägen entwickeln und diesen den Parteien aufzwingen, noch darf er sie zwingen, einem während der Verhandlungen entwickelten Lösungsvorschlag zuzustimmen. Die Übermittlung eines von einer der Parteien im Rahmen der Streitbeilegung unterbreiteten Vorschlags durch den Mediator an die andere Partei und die Einholung von deren Erklärung zu dieser Frage kann jedoch nicht in diesen Anwendungsbereich einbezogen werden.
ARABULUCULUK___________________ :
Sofern zwischen den Parteien und dem Mediator nichts anderes vereinbart wird, findet die Mediation zu dem im Programm angegebenen Zeitpunkt und Ort statt.
Wenn die Parteien nichts anderes vereinbart haben, führt der Mediator die Mediation unter Berücksichtigung der Art des Streitfalls, der Wünsche der Parteien und der für eine rasche Beilegung des Streitfalls erforderlichen Verfahren und Grundsätze durch.
Verfahren, die nur vom Richter im Rahmen einer richterlichen Befugnis durchgeführt werden können, wie z. B. Offenlegung, Anhörung von Sachverständigen und Anhörung von Zeugen, können nicht vom Mediator durchgeführt werden.
Der Mediator kann Anweisungen für die Durchführung der Mediation erteilen. Die Anweisungen können Folgendes umfassen
Vorbereitende Gespräche vor der Mediation;
Schritte, die unternommen werden müssen, um die Fragen zu definieren, den Streitfall zusammenzufassen, Bereiche der Einigung zu ermitteln und die Begründetheit des Streitfalls darzulegen;
Vorlage von Berichten, Dokumenten und schriftlichen Erklärungen, die für die Mediation relevant sind, beim Mediator vor der Mediation;
Eine Kopie eines Dokuments, das dem Mediator im Rahmen der Mediationstätigkeit vorgelegt werden muss, wird auch der anderen Streitpartei ausgehändigt.
Die Parteien arbeiten zusammen und verhalten sich redlich. Sie sollten während der gesamten Mediationstätigkeit nach Treu und Glauben handeln und angemessene Antworten auf angemessene Vorschläge geben.
INTERESSENKONFLIKT
Der Mediator ist verpflichtet, die andere Partei über die mit einer Partei erzielte Lösung zu informieren.
Die zum Mediator ernannte Person ist verpflichtet, die Parteien zu informieren, wenn wichtige Umstände und Bedingungen vorliegen, die es erforderlich machen, ihre Unparteilichkeit in Zweifel zu ziehen, oder wenn solche Umstände und Bedingungen später auftreten. Wenn die Parteien den Mediator trotz dieser Erklärung gemeinsam darum bitten, die Aufgabe zu übernehmen, kann der Mediator diese Aufgabe übernehmen oder die von ihm bereits übernommene Aufgabe fortsetzen. VERTRETUNG IN DER MEDIATION:
Wenn die Parteien sich an diese Vereinbarung halten und nichts anderes vereinbaren, sollten sie an allen Phasen der Mediation teilnehmen.
Ist eine der Parteien keine natürliche Person, muss sie sich während des gesamten Mediationsverfahrens von einer zur Vertretung befugten natürlichen Person vertreten lassen. Diese Person ist befugt:
zu verhandeln und zu vermitteln;
die Vereinbarung zu unterzeichnen.
Ist eine der Parteien keine natürliche Person, muss sie an der Mediation teilnehmen; ist eine der Parteien jedoch ein Unternehmensleiter, kann sie ihre Vollmacht an einen Dritten delegieren.
Eine der Parteien kann sich von Anwälten oder Sachverständigen unterstützen und beraten lassen.
KOMMUNIKATION ZWISCHEN DEM MEDIATOR UND DEN PARTEIEN:
Der Mediator kann sich mit jeder der Parteien einzeln oder gemeinsam treffen und mit ihnen kommunizieren. Die Parteien können auch über ihre Anwälte an diesen Treffen teilnehmen.
Der Mediator kann mit den Parteien mündlich oder schriftlich kommunizieren, wenn er dies für angemessen hält. Wenn der Mediator nur mit einer der Parteien zusammentrifft oder kommuniziert, ist er nicht verpflichtet, dies der anderen Partei mitzuteilen.
Mediation durch eine der Parteien.