Antrag auf Gehaltspfändung
ANTALYA BANK FORDERUNGSVOLLSTRECKUNGSSTELLE
DATEI-NR: ………….. E.
CREDITOR: …………..
VERTRETER : ………………
DEBTOR :……………..
ARBEITSPLATZ :………….
ADRESSE DES ARBEITSPLATZES: …………..
THEMA : Schreiben eines Pfändungsbeschlusses.
Mit der Akte Ihrer Direktion mit der oben genannten Hauptnummer wurde 2 Mal ein Gehaltspfändungsbeschluss an den genannten Arbeitsplatz geschickt, aber die angeforderte Adresse ist die Adresse in Antalya Aksu und wir bitten höflich darum, dass eine Gehaltspfändung an die oben genannte Adresse geschickt wird.
Der Schuldner, dessen Name oben steht, erhält bis zum Erlöschen der Schuld
1/4 der Löhne, Gehälter, Boni, Prämien, die nach dem Arbeitsgesetz als Lohn gelten, und im Falle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses Abfindungen und Kündigungsgelder sowie alle anderen Arbeitsforderungen, Entschädigungen und Sicherheiten in Höhe der Schuld zu beschlagnahmen und alle Adressdaten des Schuldners in den Arbeitgeberunterlagen anzufordern;
Gehaltspfändung
die Abzüge vom ersten Gehalt des Schuldners zu beginnen und fortzusetzen, bis die Schuld als erledigt gemeldet wird, das Ergebnis mitzuteilen und die regelmäßig vorzunehmenden Abzüge auf das Bankkonto Ihres Amtes zu überweisen, Ihr Amt im Falle einer Änderung des Gehalts und der Arbeit des Schuldners oder einer Änderung, die es erforderlich macht, dass der Schuldner sein Gehalt anderweitig erhält oder sein Gehalt anderweitig erhält, zu benachrichtigen oder Ihr Amt im Falle der Beendigung seiner Arbeit zu benachrichtigen, die Reihenfolge dieser und die Reihenfolge der Akte Ihres Amtes mitzuteilen, wenn es andere Pfändungen auf sein Gehalt gibt, und die Reihenfolge der Akte Ihres Amtes gemäß Artikel 356 und 357 des Konkurs- und Vollstreckungsgesetzes für diejenigen, die anders handeln, mitzuteilen. Gemäß Artikel 356 und 357 des Vollstreckungs- und Konkursgesetzes beantragen wir im Namen unserer Mandantin,
dass die nicht vom Gehalt des Schuldners abgezogenen oder abgezogenen, aber nicht überwiesenen Beträge von den Gehältern und anderen Vermögenswerten der Verantwortlichen eingezogen werden, ohne dass ein Gerichtsurteil eingeholt werden muss, und dass gegen diejenigen, die der Anordnung nicht nachkommen, Strafanzeige bei der Staatsanwaltschaft erstattet wird, und dass ein Schreiben an den Arbeitgeber gemäß der Entscheidung verfasst wird.